為深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，大興調查研究之風，持續鞏固基層黨組織標準化規范化建設成果，著力推進公司基層黨建工作高質量發展。根據公司黨委統一部署，從2023年5月上旬開始，公司在全公司范圍內開展基層黨組織黨建工作和實地檢查督查。本次調研督察對象是全司18個基層黨支部，采取走訪談心談話、查閱資料、實地察看和抽查學習筆記等方式進行，了解掌握基層黨建及轉型發展開展情況、取得成效和存在的問題。

公司領導到物流分公司開展基層黨建工作調研

5月15日上午，公司調研督查組由黨委副書記蔡烈焰帶隊，來物流分公司開展基層黨建工作調研督查。

調研督查組與一線職工和普通黨員，就黨建工作和轉型發展六項調研課題逐一進行了調研交流，認真細致地聽取并記錄了他們對基層黨建和經營發展的意見和建議。在聽取了物流分公司黨建工作情況的匯報之后，調研督查組指出，基層黨支部書記要切實扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，加強組織領導，細化工作落實，力戒形式主義和走過場。

調研督查組對基層黨組織標準化規范化的建設，及基層黨建工作高質量發展等方面，進行了指導，要求分公司黨支部必須認真梳理黨建工作中存在的問題和不足，提前進行自查自糾。

王中明董事長一行來望江分公司進行調研工作

5月16日上午，公司黨委書記、董事長王中明帶領黨建工作調研督查組人員，來望江分公司開展黨建督察和工作調研。

檢查組一行先后督查了望江分公司支部黨建工作以及學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育學習計劃情況，并與分公司部分普通黨員和群眾進行了談心談話。

董事長王中明強調，這次調研主要是了解黨員和職工的心聲，公司目前的經營情況不樂觀，面臨的困難和壓力比較大。在這種情況下，更需要大家團結一致，同舟共濟，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，認認真真查找問題，按照公司統一部署，深化機構改革，清理不在崗人員，鼓勵廣大職工積極參與研學與旅游業務的拓展，以激勵機制發揮廣大員工的長處，主動“走出去”，為企業的持續穩定發展貢獻自己的力量。

公司領導到宿松片區開展基層黨建工作調研活動

5月23日上午，公司黨委書記、董事長王中明帶領黨建工作調研督查組人員，來宿松分公司和宿松城市公交分公司開展黨建督察和工作調研。

檢查組一行督查了兩家分公司一線職工和普通黨員黨建工作及學習情況，就黨建工作和轉型發展調研課題逐一進行了交流，檢查組認真細致地聽取并記錄了他們對基層黨建和經營發展的意見和建議。

董事長王中明強調，這次調研主要是了解黨員和職工的心聲，公司目前的經營情況不樂觀，面臨的困難和壓力比較大。在這種情況下，更需要大家團結一致，同舟共濟，黨員要發揮先鋒模范作用，按照公司統一部署，深化機構改革，鼓勵廣大職工積極參與研學與旅游業務的拓展，以激勵機制發揮廣大員工的長處，主動到外面去跑一跑，為企業的轉型發展貢獻自己的力量。